为庆祝中国共青团成立100周年，进一步关注青年人才发展，推动青年人才培养，5月6日，中建八局投资发展公司第四届青年论坛在线上召开。公司党委书记、董事长贾海庆，党委副书记、纪委书记、工会主席胡晓华，综合管理部经理诸方圆、人力资源部经理王淅、党群工作部副部长（主持工作）林荣辉，各二级单位综合部经理、基层团支部书记，以及来自各部门、各单位的青年员工共计114人参会，会议由公司团委副书记杨阳主持。
座谈交流环节，浙江分公司团支部书记、杭州亚运三馆项目综合部副经理陈紫风代表项目青年团队分享奋斗故事；科创公司助理总经理、孵化管理部经理印欣昕，华南分公司市场部经理杨忆林，新疆乌鲁木齐机场项目财务资金部业务经理赵肖弓分别结合自身岗位和成长经历，分享了工作心得与成长体会，展现了创新业务蓬勃发展的朝气、投资业务市场开拓的锐气、扎根边疆不懈奋斗的志气。公司总部及各二级单位共9位青年代表分别作交流发言，围绕对公司发展的建议和如何争当“青年特种兵”提出了个人的思路。诸方圆、王淅在交流会上对青年员工进行答疑，并分享了工作经验与感悟。
会议期间，全体观看《跨越百年的对话》青年大学习视频，林荣辉宣读了《青年特种兵行动倡议》。
为鼓励公司广大团员青年积极投身企业转型升级发展历程，团结拼搏、建功立业，胡晓华通报表彰了局级和公司级五四优秀青年集体和个人。
会上，贾海庆代表公司党委，向受到表彰的优秀青年集体和个人表示祝贺，向在各自岗位上为公司发展做出贡献的各级团组织和青年同事们表示了感谢，并结合自己的经历和感悟，分享了四点思考和体会：一要志存高远，胸怀“国之大者”。要明确个人的目标和定位，要脚踏实地、摆正心态、担当负责、善于合作，从“要我做”向“我要做”转变。二要艰苦奋斗，打造优良作风。要勇于走出“舒适区”，善于学思践悟，要务实高效，善于抓住重点，加强实践锻炼，不断提升工作质量。三要敢于创新，乐于突破自我。要进一步增强主人翁意识，要有强烈的使命感和紧迫感，要以创新为引领，突破自我，加强自我批判。四要扎根基层，实现自我价值。要扎根基层一线，主动经历风雨、接受挑战，进一步强化强化岗位历练，提升自身的学习能力、业绩水平和过硬作风。
