7月19日，投资公司创新研究营即将收官之际，25名“合兴伙伴”、评委导师和32名新员工共聚一堂。大家将五大课题研究成果分别以小组汇报的形式进行了精彩的呈现。五组学员尽显其才，现场火光四射，亮点十足。
投资公司肩负引领八局转型升级的重任，我们致力于成为“中建排头，行业领先”的城市综合投资运营商，向城市综合投资运营商转型。今年3月30日，以“伙伴行远，合众致兴”为主题的创新研究营正式开营。活动采用专业学习、读书会、实地考察、工作坊四大模式，围绕五大课题，精选内部六大导师，邀请国内外9位专家做专题辅导，持续时间近4个月。
在成果汇报中，五个小组将按照顺序依次上台对本小组的研究课题进行汇报。汇报考评满分为100分，分为6个考评维度。每个小组演讲结束后，由评委团队（除自己小组带队导师以外的）评分，最终根据评委团的平均分进行优胜小组裁定。
小组汇报结束后，艾肯上海公司副总经理朱婷女士代表艾肯品牌作为本次活动的顾问团队进行分享发言。朱婷表示创新不易，学员们对创新的强烈意念就是“伙伴文化”力量的体现。她认为创新营带给“合兴伙伴”的变化有知识体系上的更新，思维意识上的转变，还有更重要的是创新能力的转变。创新不是一蹴而就的，它需要一套方法，一套好的创新机制，最终呈现出研究的可行性路径，正是投资公司领导的大力支持为创新营提供了一个很好的环境和土壤。今天创新营成果的展现以及成果的沟通，代表了第一批“伙伴文化”践行者的诞生，是对“伙伴文化”的一种诠释，也解释了我们为什么要做品牌文化的原因。
公司开展的首次“合兴伙伴”创新研究营活动，得到了局团委，公司各级领导，总部各部门的高度支持。局团委副书记雷克表示，投资公司肩负着我局“投资、建造、运营”三大板块中的两大重任，是八局铁军转型发展的时代尖兵。参加本次创新营活动的25位青年学员，都是经过层层选拔产生的。大家充分运用从本次活动中所汲取的知识，立足本职工作，着眼企业发展，围绕城市运营、文体场馆运营、战略资源、品牌文化和绿色公益等课题进行了深入的研究分析和汇报展示，体现出了投资青年良好的精神风貌和卓越的职业素养，不愧是尖兵中的尖兵！雷克分别对各组汇报情况进行了详细点评，并从“脚踏实地，善于融入”“加强学习，善作善成”“敬重导师，勇于超越”三个方面寄语在场的投资公司2019届新员工。
创新是企业进步的灵魂，是企业成长的动力。创新思维，是因时制宜、知难而进、开拓创新的科学思维，创新也是我们投资公司品牌文化践行理念中非常重要的一部分。我们要重视创新思维、培养创新思维、鼓励和尊重创新思维。而创新研究营活动正是我们在人才升级和学习型组织打造方面的尝试和开始。同时，创新之路，任重而道远。我们既然已经迈出了第一步，就要坚定信念、明确方向、坚持不懈地一步步继续向前。我们要汇聚伙伴的力量与智慧，有效借助内外部资源与力量，在创新之路上，不畏艰难、勇于挑战，伙伴行远、合众致兴。（党群工作部 许云辉）
城市未来组
场馆运营组
品牌文化组
绿色公益组
场馆资源组
汇报现场
朱婷女士发表感言
局团委副书记雷克发表讲话
董事长朱庆涛颁发证书
创新研究营合影
