9月19日，公司举办2020“合兴伙伴”创新研究营第三期培训活动。活动聚焦“企业文化”和“公益品牌”两大主题，公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡晓华，本届创新研究营“合兴”伙伴成员，各基层党组织书记、党务干部，党群工作部成员参加活动。党群工作部经理王淅主持活动。
任苗老师重点阐述了关于企业文化的核心观点，指出“快速发展期一定不能忽视文化的沉淀和打造。公司壮大后，文化需要管理，强文化需要去塑造。”她基于业务体系分析了企业文化难落地的原因，以多个成功案例为蓝本，点明价值观行为化在其中的关键作用，并指出企业文化落地的关键路径“知、信、习、行”，结合业务场景选择适合的抓手，让文化内化于心，外化于心，固化于制。
王瑞东老师在授课中介绍了全国体育运动学校联合会的基本情况，其宗旨与投资公司打造公益品牌的初衷不谋而合。通过王瑞东副秘书长的介绍，让我们了解全国体育运动学校联合会的基本运作模式，责任央企参与公益事业的可行性与必要性以及公益与业务发展形成合力所带来的巨大好处，为我们投资公司公益品牌的打造提供了很多好的思路。
期间，新少年小组进行课题大纲展示交流。
当天下午，“合兴伙伴”学员们前往上海“小木屋”基地进行企业文化主题团队拓展活动。在教练组的带领下，本次活动以培养学员的专业高效，团队精神，合作共赢为目标，旨在植入和推动企业文化，携手拓展未来，共信念， 同进步，合众力，致众兴！
本期研究营活动重点围绕“企业文化”和“公益品牌”，引导学员进一步了解“伙伴文化”的内涵，进一步认识企业文化对业务经营的影响，为公司打造体育公益品牌、丰富品牌文化内涵起到积极地助推作用。
活动会场
任苗老师授课
王瑞东老师授课
小组汇报
活动合影
